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私人官员有优异的奖金,他们的工会生气

特权奖金,官员将满足紧急措施Emmanuel Macron应对“黄色背心”的危机,这一声明引起了工会代表的愤怒。

公共部门工会(GSC,CFTC,CFDT,CGT,FA / FP,FO)在一份联合声明中表示,政府尚未采取“衡量公务员表达的不适”的措施。在与公务员国务秘书Olivier Dussopt会晤后,FSU,Solidaires和Unsa)。

“鉴于他没有回应,他们将决定权衡必要的手段以便被听到”。

12月10日,Emmanuel Macron在CGT(第一届公共服务联盟)的演讲中,Jean-Marc Canon在本次会议前接受了法新社的采访,这些特工“残忍地”缺席了。

国务卿拒绝了“官员的羞辱性公告”,法新社公共服务部(第三联盟)法新社基督教格罗里耶抨击,希望通过以下方式进行“尽可能广泛的动员”。 “1月底,2019年2月初”。

授予私营部门的特殊奖励计划不适用于公共服务。

“我们在州一级似乎很难向地方当局和医院强制支付这么大的保费,”Olivier Dussopt在会议结束时证明了这一点,并补充说“这个问题纯属预算“而且”这将代表超过50亿欧元的支出“。 这笔奖金将根据他们的善意支付:因此,Bourgogne-Franche-Comté地区决定向其4,500名左右的代理商支付100至200欧元。

MylèneJacquot(CFDT)表示,“政府鼓励公司向员工支付特殊奖金,同时为自己的代理商自拔,这绝对是不可理解的。”

这笔溢价免征社会缴款和税金高达1,000欧元,并且公司将能够在3月31日之前支付高达3,600欧元的员工,这是公布的紧急措施的一部分由政府应对“黄色背心”的危机。

- “集体费用” -

与工会的会议正是为了提出有关他们的紧急措施:公职人员以及私营部门雇员,因此能够从2019年1月1日的加班免税制度中受益。“这代表了可以获得的收益据购买力计算,每年要花费数百欧元,“AFP Olivier Dussopt表示,估计有150万公职人员担心。

政府还计划将活动奖金重新评估为600,000名公务员(12%),目前为400,000名(8%)。

此外,公共部门养老金领取者受到CSG豁免加息的影响,例如私营部门养老金领取者,如果他们的收入低于每月净欧元2,000欧元。

Dussopt先生证实,劳工组织的长期主张,公务员的基准将在2019年不会增加。

“如果在1月初,有关于代理人薪酬的谈判,那么一切皆有可能:球在政府的阵营中”,希望Luca的LucFarré。 但是,“即使在今天,拒绝在公务员制度中公开工资谈判也同样令人心碎,这是令人心碎的,”FSU在声明中表示愤怒。

Dussopt先生已于6月宣布冻结指数点冻结,冻结在2010年至2016年和2018年再次冻结,并用于计算超过500万公务员的薪酬。

“当我们将指数点增加1%时,总共需要花费20亿欧元的公共支出,而对于代理商支付Smic,则增加约8欧元”,他解释说,并指出“集体成本对于非常小的个人利益非常重要”。